搜机网 - 2025年招聘信息

岗位职责

• 商务BD，推广公司平台，邀请商户入驻，开拓存量市场，沟通手机批发经销商客户，向他们介绍和推广搜机网的软件产品，达成销售目标。
• 作为区域经理，与客户保持密切沟通，了解客户需求和意见，为客户提供专业的解决方案和售后服务，维护良好的客户关系。
• 收集市场信息和竞争对手动态，及时反馈给公司，为公司的产品研发和市场策略制定提供参考。
• 参与公司组织的销售培训和市场活动，不断提升自身的销售能力和专业素养。

任职要求

• 年龄在20-35周岁之间，本科及以下，学历不限，有销售经验者优先，尤其是有软件销售或手机行业销售经验者。
• 具备强烈的事业心和进取心，有冲劲，不甘于平庸，渴望通过自己的努力实现高薪和职业成长。
• 拥有良好的沟通表达能力、人际交往能力和谈判技巧，能够准确把握客户需求，有效促成交易。
• 具备较强的抗压能力和团队合作精神，能够积极应对工作中的各种挑战，与团队成员协作完成工作任务。
• 能适应经常性全国各大城市出差的优选，做过BD、地推市场推广，拜访老板。
• 退伍军人优先考虑。

薪资福利

• 薪资结构：底薪 + 高额提成 + 奖金，上不封顶，只要你有能力，就能获得丰厚的收入，让你的努力得到充分回报。
• 福利待遇：
• 五险一金：为你提供完善的社会保障，让你工作无后顾之忧。
• 带薪假期：包括年假、婚假、产假等，让你在努力工作的同时，也能有充足的时间陪伴家人、享受生活。
• 节日福利：在重要节日为你送上精心准备的礼品和祝福，让你感受到公司的关怀。
• 培训机会：定期组织专业的销售培训和技能提升课程，帮助你不断成长，提升职业竞争力。
• 晋升空间：员工到管理，到股东的晋升平台。公司建立了完善的晋升机制，为有能力、有潜力的员工提供广阔的晋升平台，让你能够实现自己的职业梦想。

岗位职责

• 负责app软件系统的设计与开发与维护
• 能进行软著的编写提交
• 开发并优化数据采集、处理及传输算法，提升软件的实用性
• 参与软件需求分析、系统设计、编码、测试及后期维护工作。
• 编写和维护相关技术文档，支持产品的持续迭代与升级。
• 有创业团队技术管理经验和开发的产品得到市场验证的成功案例优先

任职要求

• 计算机科学、软件工程、电子信息、自动化、电气等相关专业本科及以上学历。
• app开发工程师，年龄36周岁以上，从业15年以上，精通软件开发的多种编程语言，做过安卓和IOS，多年app软件开发经验，可看作品。
• 熟悉AI及各大人工智能应用，能做Deepseek本地化部署优先
• 具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够高效完成软件开发任务。
• 有工具类软件，数码产品电商平台开发经验者优先。
• 有创业团队履历和优先，北漂到天津的优先。

我们提供

• 合适的人选直接吸收为股东和技术合伙人
• 有竞争力的薪资待遇与福利计划
• 广阔的职业发展空间与个人成长机会
• 创新、开放的工作氛围
• 与行业资深从业者共事的机会

岗位职责

• 制定客户增长战略：基于手机批发档口的行业特性，搭建客户增长体系，明确获客、激活、留存、转化的核心路径与目标。
• 驱动增长落地：牵头设计并执行增长方案，包括但不限于渠道拓展（如线下档口地推、行业社群运营、合作伙伴联动等）、转化链路优化、老客户裂变等，对客户增长指标（新增客户数、转化率等）负总责。
• 数据驱动迭代：搭建客户增长数据看板，追踪关键指标变化，通过数据分析发现增长瓶颈，快速调整策略并推动落地。
• 跨团队协作：联动销售、产品、运营团队，推动增长需求落地（如优化产品试用流程、设计销售转化工具等），形成增长合力。
• 行业洞察与创新：深度研究手机批发行业动态、竞争对手增长策略，探索新的增长机会（如新兴渠道、跨界合作等）。

任职要求

• 8年以上客户增长相关经验，有B端客户（尤其是批发、零售行业）增长经验者优先，熟悉软件类产品获客逻辑加分。
• 具备“结果导向”的冲劲：有从零到一搭建增长体系或实现客户量突破性增长的案例，能扛住业绩压力，主动寻找破局方法。
• 市场敏感度强：擅长用数据拆解问题，能从复杂信息中提炼增长机会，而非仅凭经验决策。
• 强落地能力：既能制定宏观策略，也能深入细节推动执行，擅长跨团队沟通协调，确保增长方案有效落地。
• 36岁以上，有创业经历，想加入创业团队，对手机行业有热情：愿意深入了解手机批发档口的生意模式，能站在客户角度思考增长路径。

我们能提供

• 入职北京、天津、郑州三地均可。
• 极具竞争力的回报：底薪+增长奖金（上不封顶，增长成果直接与回报挂钩）+股权激励。
• 成长沃土：垂直领域头部平台，业务高速增长期，你的策略直接影响行业格局，个人能力与公司规模同步爆发。
• 配套支持：充足的增长预算+灵活的试错空间，团队执行力强，你的想法能快速落地验证。
• 基础保障：五险一金、弹性工作、定期行业交流、年度体检，让你专注攻坚无后顾之忧。

岗位职责

• 负责客户的报价表的上传和整理工作。
• 协助客户进行APP认证。
• 进行客户的后台审核。

任职要求

• 本岗位无销售性质，如有行政人事experienced工作优先，善于处理办公室日常。
• 能够熟练操作电脑excel表格和相关软件工具。
• 有责任心，能够准确无误地完成分配的任务。
• 年龄24-37岁，相关手机批发行业从业优先。
• 有互联网从业经验，懂客户运营的优先。
• 工作时间周一到周五、周六到周四。轮流倒班，上五休二。

福利待遇

• 公司为有能力的人，提供合理的薪资和结构化晋升通道。
• 五险一金：为你提供完善的社会保障，让你工作无后顾之忧。
• 带薪假期：包括年假、婚假、产假等，让你在努力工作的同时，也能有充足的时间陪伴家人、享受生活。
• 节日福利：在重要节日为你送上精美准备的礼品和祝福，让你感受到公司的关怀。
• 培训机会：定期组织专业的销售培训和技能提升课程，帮助你不断成长，提升职业竞争力。
• 晋升空间：员工到管理，到股东的晋升平台。公司建立了完善的晋升机制，为有能力、有潜力的员工提供广阔的晋升平台，让你能够实现自己的职业梦想。

任职要求

• 本科以上，年龄36岁以下，2年以上企业客户运营经验。有新媒体experienced工作优先。
• 要求有成熟的作品，多次上热门或成功运营案例，熟悉抖音，快手，小红书，视频号等平台规则。
• 有社群运营经验，熟悉各平台算法规则，有企业IP打造经验。
• 富于团队精神，吃苦耐劳，学习力杠杠的。
• 对快消品，手机或数码批行业，有一定了解，有B2B项目运营经验。
• 学历不足，能力来补，会拍，会剪，懂直播的优先考虑。

福利待遇

• 公司为有能力的人，提供合理的薪资和结构化晋升通道。
• 五险一金：为你提供完善的社会保障，让你工作无后顾之忧。
• 带薪假期：包括年假、婚假、产假等，让你在努力工作的同时，也能有充足的时间陪伴家人、享受生活。
• 节日福利：在重要节日为你送上精美准备的礼品和祝福，让你感受到公司的关怀。
• 培训机会：定期组织专业的销售培训和技能提升课程，帮助你不断成长，提升职业竞争力。
• 晋升空间：员工到管理，到股东的晋升平台。公司建立了完善的晋升机制，为有能力、有潜力的员工提供广阔的晋升平台，让你能够实现自己的职业梦想。

岗位职责

一、行政事务管理

• 负责公司日常行政事务，包括办公环境维护、办公用品采购与管理、固定资产登记等；
• 协助组织公司各类会议、活动，做好前期筹备、现场协调及后期总结工作；
• 负责公司文件、合同的整理、归档及保管，确保资料查阅便捷、规范。

二、人事基础工作

• 负责招聘全流程执行，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试、办理入职/离职手续等；
• 协助办理员工劳动合同签订、社保公积金缴纳、考勤统计等人事基础事务；
• 维护员工信息档案，及时更新员工数据，确保人事信息的准确性。

三、其他支持工作

• 协助上级完成企业文化建设相关工作，如员工关怀活动、团队建设等；
• 完成领导交办的其他行政人事相关临时性任务。

任职要求

• 专科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先；
• 经验要求：3年及以上行政或人事相关工作经验；
• 具备良好的沟通协调能力、组织能力和执行力，做事认真细致；
• 熟悉行政人事基础流程，了解劳动合同法等相关法规，优先；
• 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT等）；
• 具有较强的responsibility和团队合作精神，能承受一定的工作压力。

福利待遇

• 五险一金：为你提供完善的社会保障，让你工作无后顾之忧。
• 带薪假期：包括年假、婚假、产假等，让你在努力工作的同时，也能有充足的时间陪伴家人、享受生活。
• 节日福利：在重要节日为你送上精美准备的礼品和祝福，让你感受到公司的关怀。
• 培训机会：定期组织专业的销售培训和技能提升课程，帮助你不断成长，提升职业竞争力。
• 晋升空间：员工到管理，到股东的晋升平台。公司建立了完善的晋升机制，为有能力、有潜力的员工提供广阔的晋升平台，让你能够实现自己的职业梦想。

岗位职责

• 负责企业内部和客户相关助理工作；
• 协助客户进行公司APP的使用指导；
• 新媒体岗位、运营岗位实习。

任职要求

• 对电商行业有浓厚兴趣，愿意在实践中学习和成长；
• 具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够高效完成任务；
• 熟悉excel表格，wps等基本办公软件操作，有基础的数据分析能力；
• 积极主动，responsibility强，能承受一定工作压力；
• 有相关实习经验或电商平台操作经验的优先考虑；
• 大学生兼职优秀者也可。

福利待遇

• 节日福利：在重要节日为你送上精美准备的礼品和祝福，让你感受到公司的关怀。
• 培训机会：定期组织专业的销售培训和技能提升课程，帮助你不断成长，提升职业竞争力。
• 晋升空间：员工到管理，到股东的晋升平台。公司建立了完善的晋升机制，为有能力、有潜力的员工提供广阔的晋升平台，让你能够实现自己的职业梦想。